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La Comunidad presenta a las jefaturas de Policía Local la nueva oferta de acciones formativas
En el Plan de Formación 2026 podrán participar los 2.362 efectivos de los cuerpos de la Policía Local de la Región de Murcia
La directora general de Función Pública y Diálogo Social, Micaela Martínez, y el director general de Administración Local, Francisco Abril, han presentado hoy miércoles, 14 de enero, la oferta de acciones formativas del Plan de Formación 2026 de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP), a las jefaturas de Policía Local y responsables de Seguridad de los 45 ayuntamientos de la Región de Murcia.
En la presentación también han participado la directora de la Escuela, Caridad De La Hera, y el jefe del Servicio de Coordinación de Policías Locales, Alfonso Ayuso.
La oferta inicial de 13 acciones formativas específicas incluidas en el Programa para Policías Locales (PL1) y en el Programa de Calidad de las Unidades (PCU), tiene como objetivo dar respuesta a los resultados de proceso de detección de necesidades impulsado por la EFIAP en el último trimestre de 2025, así como a las demandas planteadas por las propias jefaturas de los cuerpos de la Policía Local de la Región de Murcia.
Mejora de competencias
Los objetivos que se persiguen con estas iniciativas de aprendizaje son los de contribuir al perfeccionamiento y actualización de los conocimientos, así como la mejora de competencias necesarios para el mejor desempeño de las funciones propias de este personal que presta servicios en los distintos municipios de la Comunidad de Murcia.
Dadas las peculiaridades del colectivo al que se dirigen estos cursos, la mayor parte se han programado en modalidad íntegramente en línea o semipresencial y, en el caso de cursos presenciales, se han descentralizado por las distintas comarcas de la Región.
Además de estos cursos, el personal de las policías locales puede participar en el resto de acciones formativas incluidas en los distintos programas del Plan de Formación 2026, cuyo plazo de solicitudes está abierto hasta el próximo 26 de enero: formación general o directiva, competencias digitales, igualdad de género, Administración local, así como en los 39 cursos en línea del Programa Certificarm.
Cursos selectivos
Asimismo, cabe destacar que, para dar cumplimiento a la Ley 6/2019, de 4 de abril, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, se van a desarrollar cuatro cursos selectivos, dos para la categoría de agentes aspirantes y otros dos de las categorías de subinspectores, inspectores y/o mandos, según los datos facilitados por las distintas jefaturas durante el año 2025.
El propósito en formación para el año 2026 de las direcciones generales de Función Pública y Diálogo Social, y de Administración Local, es potenciar acciones formativas para la mejora de la calidad de las unidades, el aprendizaje colaborativo y aquellas otras iniciativas de aprendizaje que favorezcan la transferencia del conocimiento en los puestos de trabajo.
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