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La Comunidad impulsa la formación directiva para fortalecer el liderazgo en la Administración Pública
La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM) ha puesto en marcha el Programa de Formación Directiva (DIR), dentro de la convocatoria para este año del nuevo Plan de Formación bianual 2026/2027 que gestiona la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP).
Esta iniciativa está orientada a potenciar las habilidades de dirección y liderazgo en el personal de la Administración regional y local. El objetivo es desarrollar competencias estratégicas y de trabajo en equipo bajo un enfoque integrado, global y orientado a resultados, fomentando el aprendizaje organizacional e individual.
La oferta incluye seis acciones formativas, con 220 plazas, sobre comunicación, negociación estratégica y efectiva, toma de decisiones, gestión de equipos, liderazgo positivo y hablar en público.
El Programa está destinado a personal que ocupe puestos de carácter directivo o pre-directivo (nivel igual o superior al 25) perteneciente a los grupos A1 y A2, así como a altos cargos de la CARM y personal electo de ayuntamientos, previa propuesta de la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social. De forma excepcional, podrán participar docentes, personal estatutario y de otras administraciones públicas en la Región de Murcia.
