La Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia, en el apartado 2 de su artículo 4, concreta las competencias de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en materia de igualdad de mujeres y hombres. Le encarga integrar la perspectiva de género en su actividad administrativa, promoviendo, entre otras cosas, el uso no sexista del lenguaje en los documentos administrativos.

Por ello, desde la Escuela de Formación e Innovación, y con el asesoramiento profesional del Instituto de las Mujeresdel Gobierno de España y de la Unidad competente en esta materia en la Administración autonómica, y en apoyo a la aplicación de la perspectiva de género en el uso del lenguaje, presentamos las siguientes recomendaciones:

Lenguaje

Datos que pueden ser de utilidad para un uso no sexista del lenguaje:

1) La Serie Lenguaje editada por el Instituto de las Mujeres, que trata de promover una utilización no sexista del lenguaje, está compuesta por siete documentos en formato pdf que abordan diversos aspectos del uso no sexista en el lenguaje.

2) El Informe sobre el Lenguaje no sexista en el Parlamento Europeo, con su anexo, orientaciones específicas para el español, elaborado por el Grupo de Alto Nivel sobre Igualdad de Género y Diversidad en 2008 con el que establece orientaciones que aseguren en la medida de lo posible que el lenguaje no sexista es la norma, en lugar de ser la excepción, en los documentos parlamentarios, ya que consideran que la finalidad del lenguaje no sexista o lenguaje neutral en cuanto al género es evitar opciones léxicas que puedan interpretarse como sesgadas, discriminatorias o degradantes al implicar que uno de los sexos es superior al otro, ya que en la mayoría de los contextos el sexo de las personas es, o debe ser, irrelevante.

Informe sobre el Lenguaje no sexista en el Parlamento Europeo

3) El documento editado por el Ayuntamiento de Murcia

• Guía para evitar sexismo en el lenguaje administrativo

Integración real y efectiva de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres

Portal de Igualdad y Prevención de Violencia de Género. Comunidad Autónoma Región de Murcia