Compensación horaria

Las acciones formativas del plan de formación de la EFIAP para el personal de la Administración Regional son computables, a efectos del cumplimiento de la jornada semanal, en un 50% ó 100% como tiempo de trabajo según el tipo de acción formativa.

Las variaciones del porcentaje computable puede ser consultado en la base Octava.- Compensación horaria de la Orden de 28 de diciembre de 2023 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa por la que se aprueba el Plan Bienal de Formación del Personal al servicio de la Administración Regional y Local de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para los años 2024 y 2025 y sus bases generalesEste enlace se abrirá en ventana nueva